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Cap Handeo

„CAP HANDEO“-Auszeichnung: Anerkanntes Engagement für die Unterstützung pflegender Angehöriger

Wenn Sie sich für uns entscheiden, wählen Sie einen Arbeitgeber, der reale Lebensumstände wirklich versteht.

Nach einem unabhängigen externen Audit durch Cap Handéo wurde uns die Auszeichnung „Unternehmen, das sich für die Unterstützung pflegender Mitarbeitender einsetzt“ für die nächsten drei Jahre erneut verliehen. Diese nationale Auszeichnung bestätigt die Stärke und Kontinuität unseres langfristigen Engagements. Wir sind stolz darauf, zu den ersten fünf Unternehmen in Frankreich zu gehören, die bereits 2020 für ihre Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger ausgezeichnet wurden.

"Durch diese nach einem externen Audit erlangte Zertifizierung wird unser Engagement bestätigt, pflegende Angehörige unter unseren Mitarbeitern nachhaltig mit praktischen und menschenorientierten Lösungen zu unterstützen“, sagt Catherine Distel, Care Management Specialist.

Was es für uns bedeutet, pflegende Angehörige zu unterstützen


Ein pflegender Angehöriger ist ein Mitarbeiter, der einen pflegebedürftigen Angehörigen (Kind, Elternteil, Partner, Geschwister usw.), der mit Krankheit, Behinderung oder dem Verlust der Selbstständigkeit konfrontiert ist und Hilfe im Alltag benötigt, auf nicht-beruflicher Basis (teilweise oder vollständig) unterstützt.

Diese nationale Auszeichnung bestätigt die Stärke und Kontinuität unseres langfristigen Engagements. Wir sind stolz darauf, zu den ersten fünf Unternehmen in Frankreich zu gehören, die bereits 2020 für ihre Maßnahmen zur Unterstützung pflegender Angehöriger ausgezeichnet wurden.

Da die berufliche Laufbahn niemals auf Kosten persönlicher Verpflichtungen gehen sollte, setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kann.

Catherine Distel

Care Management Specialist

Was das für Sie bedeutet

Für uns bedeutet dieses Engagement ganz konkrete Maßnahmen:

  • Vertrauliche und individuelle Betreuung durch ein internes Sozialteam.
  • Professionelle psychologische Unterstützung bei Bedarf.
  • Flexible Arbeitsmodelle und mögliche Anpassungen.
  • Ein Solidaritätsfonds, der auf gespendeten Urlaubstagen basiert.
  • Ein internes Unterstützungsnetzwerk, um Erfahrungen auszutauschen und Isolation zu vermeiden.

Eine langfristige Verpflichtung

Diese Auszeichnung ist für uns kein Endpunkt, sondern Teil eines fortlaufenden Prozesses. Sie spiegelt unsere Entschlossenheit wider, uns Jahr für Jahr zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, das immer inklusiver, barrierefreier und menschenorientierter wird.

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