Manufacturing Industrialization Manager (m/w/d)

Unternehmen: Hager Electro GmbH & Co. KG

Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Manufacturing Industrialization Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Industrialisierungs-Teams
• Zielorientierte Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Bereichs- und Unternehmenszielen
• Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen, Fertigungskonzepten und Serienanläufen
• Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und Industrialisierungsreife über alle Projektphasen
• Planung und Umsetzung von Investitionen unter Budget- und Unternehmensgesichtspunkten
• Analyse von Produktions- und Prozessrisiken inkl. FMEA-Moderation
• Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsplänen, Zykluszeiten, Materialflüssen sowie Maschinen- und Layoutkonzepten
• Steigerung der Produktionseffizienz durch Lean-Methoden und kontinuierliche Verbesserung
• Disziplinarische Führungsverantwortung mit Leistungsbeurteilungen und gezielter Mitarbeiterentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Verpackungs-, Metall- oder Kunststofftechnik)
• Mehrjährige Erfahrung in Fertigung und Industrialisierung mit Verantwortung für Serienanlauf und Prozessstabilisierung
• Führungserfahrung mit klarem Standing gegenüber Teams, Schnittstellen und externen Partnern
• Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu entwickeln und sicher durch Veränderungsprozesse zu führen
• Sehr gutes Verständnis von Produktions-, Automatisierungs- und Montageprozessen
• Sicherer Umgang mit Lean-Methoden, KVP und FMEA
• Eigenständige Steuerung komplexer Projekte inkl. Entscheidungen zu Terminen, Kosten und Qualität
• Verhandlungssicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, inkl. Lieferanten
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Ingo STRASSBURGER, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Entdecken Sie unsere Internal Mobility Charter: die Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Lukas HONECKER

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 17.02.2026-04.03.2026)