Logistik Supervisor - Bereich Automation (m/w/d)

WarumSie Teil unseres Logistik-Teams werdensollten?

Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur umfassenden Steuerung unserer Logistikkette bei – vom Einkauf bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern, und nachhaltige Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen.

Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!

Als Supervisor (m/w/d) im Bereich Automation berichten Sie an den Operations Manager. Die Position ist am Standort in Hammersbach zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Mission:

• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung operativer Tätigkeiten im Bereich Automation mit Fokus auf Anlagenprojekte.
• Analyse und Optimierung bestehender Anlagenprozesse – mit Fokus auf Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität
• Betreuung und Management von Anlagenprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse (Lean, Kaizen, Six Sigma) und Mitgestaltung der Transformation hin zu einer Logistik 4.0 durch den Einsatz moderner Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
• Führung und Coaching eines Teams inkl. Qualifizierung für neue Technologien und Prozesse.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Supply Chain Management Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlich.
• Fundierte Erfahrung in operativen Logistikabläufen - Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams im technischen oder logistischen Umfeld.
• Erste Erfahrung in der Betreuung von Anlagenprojekten, idealerweise auch im Management kleinerer (Teil-) Projekte.
• Kenntnisse in SAP WM/EWM und erste Erfahrung in der Anwendung von Lean- oder Six-Sigma-Methoden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fundierte Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.