Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d)

WarumSie Teil unseresVertriebs-Teams werdensollten?

Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte MacherundSpezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Du willst deine technische Kompetenz in einem professionellen Vertriebsumfeld einbringen? Dann komm zu Hager! Hier bekommst du die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Egal, ob du im Außendienst direkt beim Kunden oder im Innendienst als Berater tätig bist – Bei uns kannst du Vertrieb mit echter Expertise erleben und gestalten.

Mission:

Als Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d) treiben Sie die Digitalisierung im Unternehmen voran, nutzen Künstliche Intelligenz (KI) zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen und verantworten die Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte innerhalb unserer Vertriebs- und Marketing Organisation.

Aufgaben:

• Strategie & Roadmap
  Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf KI-Integration in unseren Vertriebs- und Marketing-Geschäftsprozessen.
• Projektleitung
  Planung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Vertriebs- und Marketingbereich(z. B. Prozessautomatisierung, Datenmonitoring, KI-gestützte Services).
• Innovation & Technologieeinsatz
  Identifikation von Use Cases für KI und neue Technologien (z. B. Chatbots, Speech-to-Text, Predictive Analytics).
• Prozessoptimierung
  Analyse bestehender Vertriebs-Prozesse und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung durch Automatisierung.
• Stakeholder-Management
  Zusammenarbeit mit IT, Sales Operations und weiteren Fachbereichen auf Gruppenebene.
• Change Management & Training
  Entwicklung von Schulungskonzepten für neue digitale Prozesse und Tools.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit erster Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und KI-Anwendungen
• Projektmanagement-Skills auf adäquaten Niveau
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in Prozessautomatisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich sowie schriftlich

• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.