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Gap Leader de Production  H/F (Découpe Arcades)

Hager Manufacturing Obernai, France Permanent

[Opportunité interne] Gap Leader de Production  H/F (Découpe Arcades)

Vous avez envie d'évoluer ou de développer de nouvelles compétences au sein de Hager Group ? Une opportunité vient de s'ouvrir au sein du département Découpe. Et si c'était l'occasion pour vous de découvrir un nouveau domaine, d'apprendre et de vous épanouir dans un nouveau métier ?

Osez, postulez & rejoignez votre nouvelle équipe


Nous sommes à la recherche de notre futur.e  Gap Leader de production H/F, secteur Découpe Arcades au sein de l'usine 1 sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée, en horaire posté (ancien 4X8). 

Vos missions  

Rattaché.e au Superviseur, vous êtes en charge de :  

Gestion d’équipe 

  • Animation et organisation de l’équipe dans un environnement de lignes de production. 

  • Formation au poste de travail, développement de la polyvalence et de l’autonomie. 

  • Prise de décision en cas de dérives, analyse des causes de dysfonctionnements. 

Pilotage 

  • Communication (TOP 5…) et pilotage des indicateurs de production. 

  • Pilotage des retours aux standards, animation des démarches HPS 2.0, suivi des suggestions et cartes alertes. 

Gestion de la production 

  • Réalisation de la production des pièces et composants selon les standards. 

  • Veille technologique sur les presses, coordination avec ordonnanceur, mise à jour des processus de développement des collaborateurs, suivi des maintenances préventives. 

Relations transverses 

  • Lien avec les services supports (technique, maintenance, logistique interne, HSE…). 

Votre profil  

Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de ligne, l’animation d’équipe serait un plus.  Des connaissances en mécanique sont un atout non négligeable pour ce poste. 

Vous appréciez évoluer dans un environnement technique. Vous avez une sensibilité forte concernant la sécurité et la qualité de la production et êtes force de proposition.  

L’esprit d’équipe, le sens des priorités, le dynamisme, la rigueur et l’implication sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre bon relationnel et votre écoute.  

Vous travaillez en horaire posté. 


Envie de rejoindre une équipe composée d'experts passionnés ?

Pour en savoir plus, contactez dès maintenant  Olivier GUTHMANN, le manager de cette superbe équipe !

Ils vous attendent avec impatience pour partager leurs expertises et relever ensemble de nouveaux défis !

Soyez audacieux, le pouvoir de la mobilité interne est entre vos mains : une fois votre candidature soumise et votre manager informé, notre équipe RH vous contactera pour un premier entretien avec le manager et le HRBP de votre futur poste. 

(Re)decouvrez notre Charte de mobilité interne : les engagements de l'entreprise et des collaborateurs.

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