Controlling Business Partner Sales & Marketing Nederland
Ben jij een ervaren finance professional die graag als strategische business partner optreedt? Wil jij bijdragen aan de verdere groei van een internationale, mensgerichte organisatie die actief is in de elektrotechnische sector? En krijg je energie van het adviseren van management op basis van scherpe analyses en heldere financiële inzichten? Dan maken we graag kennis met je.
Over de functie
Voor onze vestiging in ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Controlling Business Partner Sales & Marketing Nederland.
In deze rol rapporteer je aan de COBP Manager Sales & Marketing Zone North en ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en verbeteren van de financiële prestaties van de Nederlandse Sales & Marketing-organisatie. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en werkt daarnaast nauw samen met het internationale netwerk van Controlling Business Partners binnen de Hager Group.
Je bent een kritische en betrouwbare sparringpartner voor het management en draagt actief bij aan het realiseren van de strategische en financiële doelstellingen van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Strategisch Business Partnering
- Je bent de financiële sparringpartner van het Nederlandse managementteam.
- Je ondersteunt besluitvorming door inzicht te geven in financiële gevolgen, kansen en risico’s.
- Je vertaalt complexe financiële informatie naar heldere managementinformatie en concrete aanbevelingen.
- Je neemt een proactieve en toekomstgerichte rol aan en daagt management uit met scherpe analyses en inzichten.
- Je zorgt voor betrouwbare en transparante rapportages die bijdragen aan goed onderbouwde beslissingen.
Financiële Planning, Forecasting en Performance Management
- Je vertaalt operationele plannen naar financiële doelstellingen en bewaakt de consistente toepassing van de groepsrichtlijnen.
- Je bent verantwoordelijk voor een nauwkeurige forecasting en het effectief uitvoeren van forecastprocessen.
- Je analyseert maandelijks de bedrijfsresultaten, verklaart afwijkingen en rapporteert hierover binnen de context van de businessontwikkelingen.
- Je draagt bij aan het opstellen en implementeren van verbeter- en actieplannen en bewaakt de financiële voortgang hiervan.
- Je ondersteunt de organisatie bij het realiseren van financiële doelstellingen en duurzame prestatieverbeteringen.
Afsluiting, Rapportage en Financiële Governance
- Je levert een actieve bijdrage aan de maandafsluiting en rapportageprocessen in nauwe samenwerking met het Accounting-team.
- Je ontwikkelt en bewaakt relevante financiële indicatoren die een betrouwbaar beeld geven van de operationele prestaties.
- Je draagt zorg voor tijdige, correcte en kwalitatief hoogwaardige financiële rapportages.
KPI-management en Operational Excellence
- Je analyseert bestaande KPI’s kritisch en doet voorstellen voor verdere optimalisatie.
- Je stimuleert efficiëntieverbeteringen door het toepassen van nieuwe digitale tools en datagedreven inzichten.
- Op basis van analyses initieer je concrete verbeteracties die bijdragen aan betere operationele resultaten.
Risicomanagement, Compliance en Governance
- Je ziet toe op naleving van wettelijke, contractuele en interne richtlijnen.
- Je ondersteunt bij het optimaliseren van contractvoorwaarden, verzekeringen en verwerkersovereenkomsten.
- Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG/GDPR.
- Je zorgt ervoor dat processen en afspraken correct worden geïmplementeerd en nageleefd.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen controlling, finance of business partnering.
- Ervaring binnen een industriële omgeving en/of projectmatige organisatie is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte, oplossingsgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële informatie begrijpelijk te presenteren.
- Je voelt je prettig in een omgeving waarin strategie en operatie nauw met elkaar verbonden zijn.
- Een proactieve werkhouding, eigenaarschap en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij jou?
Bij Hager krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een prettige en informele werkomgeving binnen een professioneel team.
- Een marktconform salaris aangevuld met een prestatiegerichte bonusregeling.
- 40 verlofdagen per jaar.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
- Collectieve zorgverzekering.
- Een jaarlijks persoonlijk vitaliteitsbudget.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via Hager University.
- Werken binnen een internationale organisatie met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Over Hager
Hager Nederland maakt deel uit van de Hager Group, een internationaal familiebedrijf en een toonaangevende speler binnen de elektrotechnische sector. Met ruim 13.000 medewerkers wereldwijd en klanten in meer dan 100 landen bieden wij een innovatieve en dynamische werkomgeving waarin samenwerking, ondernemerschap en ontwikkeling centraal staan.
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
Nos opportunités en Sales Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Digital & IT Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
FAQ Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur notre processus de recrutement -
Nos opportunités en Finance & Strategy Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Industrialisation Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Engineering Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
Nos opportunités en Product Management Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos opportunités en Quality & Environment Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Alternance Découvrez de nouvelles opportunités et démarrez votre carrière chez Hager. -
Nos opportunités en Sourcing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Stages Explorez les opportunités, développez vos compétences et construisez une carrière qui vous ressemble. -
Nos opportunités en Marketing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Nos engagements Découvrez comment nous agissons pour la durabilité, luttons contre le changement climatique et prenons soin de nos collaborateurs. -
VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
Nos opportunités en Supply Chain & Logistics Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
HappyIndex® Trainees : n°1 en France pour les stagiaires et alternants ! Pour la première fois, Hager a été reconnu au niveau national comme un employeur de choix pour les stagiaires et alternants, atteignant la 1ʳᵉ place du classement HappyIndex® Trainees pour les entreprises françaises accueillant entre 100 et 199 stagiaires et alternants par an. -
Découvrez Obernai Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager d'Obernai est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
advizeo by Hager Chez advizeo by Hager, nous combinons innovation technologique (IoT, data science, logiciel SaaS) et expertise humaine pour transformer durablement la performance énergétique des bâtiments tertiaires et faire réaliser des économies d’énergie à nos clients. -
E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
Notre expertise Explorez notre vision et notre manière de façonner le monde électrique de demain. -
Découvrez Blieskastel Dans les coulisses : découvrez pourquoi le site Hager de Blieskastel est un lieu idéal pour construire votre avenir professionnel. -
New “CAP HANDEO” label -
Une formation d’excellence se construit avec celles et ceux qui la font vivre Hager has once again been recognised as an outstanding training company. -
Sans filtre. Tout simplement Hager. Certaines choses surprennent lorsque l’on rejoint Hager. Pas la taille de l’entreprise ni la diversité de ses activités. Ce sont plutôt les détails qui marquent.
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Life at Hager -
Nous sommes Hager Découvrez Hager, notre culture d’entreprise et nos valeurs. -
Ce que nous offrons Évoluez dans un environnement professionnel, bienveillant et collaboratif, et construisez votre avenir avec nous. -
Votre parcours candidat Découvrez notre processus de recrutement : un parcours clair, étape par étape, pour savoir à quoi vous attendre. -
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Nos opportunités en Manufacturing Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
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Nos opportunités en Human Ressources Découvrez comment nos équipes façonnent le monde électrique de demain. -
Etudiants et jeunes diplômés : Vivez l'expérience Hager Découvrez comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés pour développer leurs compétences et révéler leur potentiel. -
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VIE Saisissez des opportunités à l’international et développez votre carrière grâce à des expériences enrichissantes. -
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Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
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-
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Egalité professionnelle 2025-2028 France Accord UES Hager France « Egalité professionnelle 2025-2028 » : nous nous engageons à faciliter la parentalité, faire évoluer le regard porté sur le handicap, reconnaitre le statut d'aidant, faire de l'égalité de traitement et des chances une réalité. -
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E3/DC Chez E3/DC, nous plaçons l’humain au centre de la transition énergétique. En Allemagne, nous concevons des solutions intelligentes pour le stockage d’énergie, le solaire, l’e-mobilité et l’alimentation de secours, afin de permettre à chacun de gagner en indépendance énergétique et de construire un avenir plus durable. -
Eficia by Hager Chez Eficia by Hager, nous accompagnons chaque jour de grands acteurs privés et publics dans l’amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, grâce à un pilotage à distance 24 h/24, 7 j/7. -
Hager signe la Charte de la Diversité Hager est fier de renouveler son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité : déjà signataire en 2018, nous réaffirmons avec conviction notre volonté de promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre organisation. -
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