Chef de projet Éthique H/F/X
Pourquoi rejoindre notre département RH ?
Au sein de notre département RH, nous jouons un rôle essentiel en veillant à ce que nos équipes soient engagées, compétentes et alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Nous anticipons les évolutions de notre environnement, cultivons une culture axée performance et créons des environnements de travail flexibles et bienveillants pour attirer et développer des talents diversifiés. En plaçant le bien-être et le développement professionnel des collaborateurs au cœur de nos priorités, nous contribuons à réaliser la vision d’un futur durable pour l’entreprise.
En rejoignant notre équipe RH, vous aurez l’opportunité de contribuer à des initiatives globales et à des programmes de leadership en lien avec nos objectifs stratégiques. Vous obtiendrez une expérience précieuse en soutenant le développement des collaborateurs et en renforçant l’efficacité organisationnelle, tout en ayant un impact concret sur la croissance de nos équipes et les ambitions de nos clients.
Au sein du département RH, nous apprenons et grandissons ensemble. Vous le pouvez aussi, rejoignez-nous !
Vous souhaitez avoir un impact concret en renforçant les pratiques éthiques au sein d’un groupe industriel international ? Rejoignez Hager et contribuez activement à développer une culture forte de l’éthique et de la conformité dans toute l’organisation.
Nous recherchons actuellement un Chef de projet Éthique H/F/X pour rejoindre notre équipe Éthique en CDI, basé à Obernai, Paris ou à Blieskastel.
Quelles seront vos missions ?
En tant que Chef de projet Éthique, vous jouerez un rôle central dans le renforcement du cadre éthique et conformité du Groupe et dans l’ancrage des pratiques éthiques au sein de l’organisation.
Système d’alerte éthique
Améliorer et optimiser le système d’alerte éthique du Groupe (Let’s Talk) en perfectionnant les procédures, les outils de suivi et la documentation.
Définir, suivre et communiquer des KPI à destination de la direction concernant la gestion des alertes éthiques.
Contribuer au reporting en matière d’éthique et de conformité, y compris aux contributions liées à l’éthique des affaires dans le cadre des notations ESG et de durabilité (par exemple EcoVadis).
Enquêtes éthiques
Mener des enquêtes internes conformément aux réglementations européennes et locales.
Veiller à ce que les enquêtes respectent les procédures internes et faire appel à un soutien juridique externe lorsque cela est nécessaire.
Préparer et animer les réunions du Comité Éthique.
Accompagner les parties prenantes dans la gestion et la résolution de situations sensibles et complexes.
Gouvernance, réseau et culture
Contribuer aux programmes de formation en éthique et conformité ainsi qu’au réseau des Ambassadeurs Éthique.
Contribuer activement à l’ancrage d’une culture forte de l’éthique et de la conformité dans toute l’organisation.
Et à propos de vous ?
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en éthique et conformité, idéalement acquise dans un environnement industriel et international.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit, éthique et conformité, gouvernance ou dans un domaine connexe.
Vous disposez de solides compétences en gestion de projet et savez travailler en autonomie avec rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
Vous êtes en mesure de traiter des situations éthiques sensibles avec objectivité, sang-froid et résilience.
Vous possédez d’excellentes qualités de communication et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez impérativement l’anglais et l’allemand à l’oral comme à l’écrit. Le français est un atout.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!
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Life at Hager -
Wir sind Hager Erfahren Sie mehr über uns, unsere Kultur und Werte. -
Was wir zu bieten haben Experience a professional, warm, and collaborative environment — and grow with us. -
Der Weg zu uns Werfen Sie einen Blick auf unseren Einstellungsprozess — ein klarer Schritt-für-Schritt-Leitfaden, was Sie erwartet. -
Karrieremöglichkeiten im Vertrieb Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Digitale & IT-Karrieremöglichkeiten Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in der Produktion Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
FAQ / Häufig gestellte Fragen Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen von Bewerbenden zu unserem Einstellungsprozess. -
Karrieremöglichkeiten in Finanzen & Strategie Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Karrieremöglichkeiten in der Industrialisierung Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in der Entwicklung Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Karrieremöglichkeiten im Personalwesen Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Studierende & Absolvent:innen: Leben bei Hager Entdecken Sie, wie wir Studierende und Absolventen unterstützen, sich zu entwickeln, Fähigkeiten zu erweitern und ihr Potenzial freizuschalten. -
Karrieremöglichkeiten im Produktmanagement Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Karrieremöglichkeiten in Qualität & Umwelt Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Ausbildungsprogramme Entdecken Sie neue Möglichkeiten und gestalten Sie den Beginn Ihrer Karriere bei Hager. -
Karrieremöglichkeiten im Einkauf Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
Praktika Entdecken Sie neue Möglichkeiten, lernen, erkunden und gestalten Sie Ihren eigenen Weg. -
Karrieremöglichkeiten im Marketing Entdecken Sie, wie unser Team die elektrische Welt von morgen gestaltet. -
Wie wir Verantwortung übernehmen Erfahren Sie, wie wir Nachhaltigkeit vorantreiben, den Klimawandel bekämpfen und uns um unsere Mitarbeitenden kümmern. -
VIE Entdecken Sie neue Möglichkeiten im Ausland und entwickeln Sie Ihre Karriere durch wertvolle Erfahrungen. -
Karrieremöglichkeiten in Supply Chain & Logistik Entdecken Sie, wie unsere Teams die elektrische Welt von morgen gestalten. -
HappyIndex® Trainees: Hager ist die Nr. 1 in Frankreich für Praktikanten und Auszubildende! Hager wurde zum ersten Mal landesweit als Top-Arbeitgeber für Praktikanten und Auszubildende ausgezeichnet. Im HappyIndex® Trainees-Ranking für französische Unternehmen, die jährlich 100 bis 199 Praktikanten und Auszubildende beschäftigen, erreichte Hager. -
Obernai entdecken Ein Blick hinter die Kulissen: Entdecken Sie, warum Obernai der Ort ist, an dem Ihre Karriere aufblühen kann. -
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Technische Ausbildung Dein Einstieg in eine starke technische Zukunft -
advizeo by Hager Bei advizeo by Hager verbinden wir technologische Innovation (IoT, Data Science, SaaS-Software) mit menschlicher Expertise, um die Energieeffizienz von Gewerbegebäuden nachhaltig zu verbessern und unsere Kundinnen und Kunden bei der Erzielung von Energieeinsparungen zu unterstützen. -
E3/DC Bei E3/DC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt der Energiewende. In Deutschland entwickeln wir intelligente Lösungen für Energiespeicherung, Solarenergie, E-Mobilität und Notstromversorgung. So ermöglichen wir maximale Energieunabhängigkeit und gestalten gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft. -
Eficia by Hager Bei Eficia by Hager unterstützen wir täglich große private und öffentliche Akteure dabei, die Energieeffizienz ihrer Gebäude durch eine 24/7-Fernüberwachung und Remote-Steuerung zu verbessern. -
Hager unterzeichnet die Charta der Vielfalt Hager ist stolz darauf, ihr Engagement zu erneuern und die „Charta der Vielfalt“ erneut zu unterzeichnen. -
Unsere Expertise Tauchen Sie ein in unsere Art, die elektrische Welt von morgen zu gestalten. -
Blieskastel entdecken Ein Blick hinter die Kulissen: Entdecken Sie, warum Obernai der Ort ist, an dem Ihre Karriere aufblühen kann. -
New “CAP HANDEO” label -
Ausgezeichnete Ausbildung ist kein Zufall Hager wurde erneut als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert. -
Ausgezeichnete Ausbildung braucht Menschen die mitgestalten Hager wurde erneut als „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zertifiziert. Für dich bedeutet das mehr als eine Auszeichnung. -
No Filter. Einfach Hager. Wer bei Hager startet, wird manchmal überrascht. Nicht von der Größe des Unternehmens oder den Produkten. Sondern von den kleinen Dingen dazwischen. Verantwortung übernehmen zu dürfen. Mit Ideen gehört zu werden. Menschen zu begegnen, die sich Zeit für Fragen nehmen und echtes Interesse zeigen.
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