Gruppenleiter (m/w/d) Fertigung Bereich Mini-Factory

Unternehmen: Hager Electro GmbH & Co. KG

Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Gruppenleiter (m/w/d) Fertigung Bereich Mini-Factory.

Aufgaben:

• Gemeinsame Zieldefinition und Umsetzung im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Optimierung von Logistik- und Produktionsprozessen nach Lean-Prinzipien

• Mitwirkung bei Budgetplanung sowie bei der Gestaltung und Umstellung von Arbeitssystemen

• Aktive Weiterentwicklung des Bereichs Mini-Factory

• Bearbeitung logistischer Reklamationen

• Steuerung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen

• Disziplinarische Führung inklusive Mitarbeitergesprächen

Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise Meister oder Techniker

• Mehrjährige Führungserfahrung und Kompetenz in Teamentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Logistik- und Fertigungsprozessen

• Erfahrung mit Lean-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Hohe Qualitätsorientierung und Problemlösungsstärke

• Kunden- und sicherheitsbewusstes Handeln

• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Thierry SIANI, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Entdecken Sie unsere Internal Mobility Charter: die Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Sarah WOLFF

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 18.02.2026-05.03.2026)