Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk

Warum Du Teil unseres Vertriebs-Teams werdensollten?

Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte MacherundSpezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Du willst deine technische Kompetenz in einem professionellen Vertriebsumfeld einbringen? Dann komm zu Hager! Hier bekommst du die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Egal, ob du im Außendienst direkt beim Kunden oder im Innendienst als Berater tätig bist – Bei uns kannst du Vertrieb mit echter Expertise erleben und gestalten.

Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerkinnerhalb unseres Telephone Account Managementbist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden & Partnern. Durch deine freundliche und proaktive Persönlichkeit stärkst du unsere Präsenz und unsere Kundenbeziehung in der Vertriebsregion.

Diese Aufgaben warten auf dich

• Du rufst aktiv (Outbound) Bestands- und Neukunden im E-Handwerk an
• Du fungierst als persönliche Ansprechperson für Elektroinstallateure in einer Region
• Du informierst über Produktneuheiten, Services und Veranstaltungen 
• Du begleitest Marketing- und Verkaufsaktionen durch Kampagnenanrufe
• Du verfolgst Angebote und Projekte
• Du arbeitest mit den regionalen Vertriebsteams zusammen

Das wünschen wir uns von dir

• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für diese Rolle ist die Kombination aus technischem Verständnis, Entdeckergeist und eine analytische Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
• Freude an Kundengesprächen und ein sympathisches, freundliches Auftreten
• Selbständige Arbeitsorganisation und strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

Was bieten wir dir?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das deine ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität. 
• Kollegialer Zusammenhalt und Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung 
• Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.