Technik Utrzymania Ruchu (K/M/X) I Maintenance Technician (K/M/X)

Dlaczego warto dołączyć do Działu Utrzymania Ruchu?

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie niezawodności maszyn i urządzeń produkcyjnych.

Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na ciągłość procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy oraz efektywność funkcjonowania parku maszynowego.

Jako Maintenance Technician (K/M/X) będziesz pracować w Kórniku na podstawie umowy o pracę.

Czym będziesz się zajmować?

• Diagnozowaniem oraz usuwaniem awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych.

• Wykonywaniem przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz działań utrzymaniowych zgodnie z ustalonym harmonogramem.

• Monitorowaniem stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz zgłaszaniem potrzeb modernizacyjnych.

• Współpracą z działami Produkcji, Jakości oraz Inżynierii Procesu w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych.

• Udziałem w analizie przyczyn awarii oraz wdrażaniu działań korygujących i zapobiegawczych.

• Wspieraniem działań mających na celu poprawę niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa pracy maszyn.

• Prowadzeniem dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi pracami utrzymaniowymi.• Przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, jakości oraz obowiązujących procedur.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem technicznym (mechanika, mechatronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne).

• Z doświadczeniem w pracy w obszarze utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym.

• Ze znajomością zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki lub automatyki przemysłowej.

• Potrafiącej czytać dokumentację techniczną oraz schematy elektryczne i mechaniczne.

• Samodzielnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej w wykonywanie powierzonych zadań.

• Posiadającej umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów.

• Nastawionej na współpracę i pracę zespołową.

• Ze znajomością pakietu MS Office.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były płynne i bezproblemowe.

• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.

• Poprawę Twojego zdrowia i samopoczucia – jako firma rodzinna dbamy o naszych pracowników, zapewniając im m.in.

• Ubezpieczenie grupowe• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport

• Kompleksową opiekę medyczną• Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia

• Dofinansowanie posiłków, a wspólna kawa jest częścią naszego DNA.

• Możliwość udziału w wydarzeniach integrujących ich i ich rodziny.

• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.

• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?

• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.

Użyj swojej energii w inteligentny sposób i stań się częścią Hager Group! Aplikuj teraz i rozwijaj swoją przyszłość z nami!

Informujemy, że w naszej organizacji została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych określająca zasady zgłaszania naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów), której pełna treść dostępna jest na dole strony internetowej www.hager.pl (i https://hager.com/pl) w zakładce „Procedura zgłoszeń naruszeń prawa – ochrona sygnalistów” – link bezpośredni do tej procedury: Hager_procedura zgłoszeń wewnętrznych_2024_10_03.pdf