Sourcing Category Manager - Plastiques & Matières premières (H/F/X)

Pourquoi rejoindre le département Sourcing ?

Au cœur de chaque projet, nos équipes Sourcing développent des stratégies innovantes pour l'approvisionnement en matériaux et en services, en garantissant des partenariats de qualité et une gestion efficace des coûts. Nous nous engageons à fournir des solutions durables répondant aux exigences environnementales, tout en atteignant des performances de premier plan dans notre secteur.

En rejoignant notre équipe Sourcing, vous jouerez un rôle clé dans la sélection des meilleurs fournisseurs et l'optimisation de notre chaîne d'approvisionnement. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, dédiée à trouver des solutions innovantes et durables pour relever les défis d'un secteur en constante évolution.

Au sein du département Sourcing, nous façonnons le monde électrique de demain. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !

En tant que Sourcing Category Manager Plastique - Matières Premières, vous serez rattaché(e) au Head of Plastic Sourcing, basé(e) à Obernai (France) ou Blieskastel (Allemagne) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. 

Quelles seront vos missions ?

• Développer et mettre en œuvre une stratégie d'approvisionnement en matières premières plastiques soutenant la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.
• Gérer les politiques et processus d'achat des matières premières nécessaires à la fabrication des produits, à la recherche ou à d'autres activités de l'entreprise.
• Surveiller et analyser le marché des matières premières, les conditions économiques mondiales et les événements afin de prendre des décisions d'achat éclairées.
• Axer sur la gestion des risques : identifier, évaluer et suivre les fournisseurs, et développer des relations permettant de garantir un approvisionnement fiable ainsi que la qualité et la disponibilité des matières premières nécessaires.
• Superviser les appels d'offres et les négociations contractuelles afin d'obtenir les meilleurs prix pour répondre aux besoins en matières premières.
• Apporter un soutien stratégique à nos principaux parties prenantes internes pour garantir le respect de nos objectifs de niveaux de stocks et des besoins de production.
• Veiller au respect de l'ensemble des réglementations et normes applicables régissant l'achat et la livraison de marchandises.

Votre profil ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent, et justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans un poste de gestion de catégorie, avec une expertise dans le domaine des matières premières plastiques.
• Vous devez maîtriser l'anglais couramment.
• Vous faites preuve de solides compétences en négociation et en gestion des contrats, ainsi que d'une capacité à collecter et analyser des informations, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions sur la base de cette analyse.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication, vous permettant d'établir et de maintenir des relations solides et durables avec des fournisseurs stratégiques.
• Vous êtes capable d'analyser et d'évaluer des situations complexes, d'anticiper les défis potentiels et d'élaborer des plans à long terme pour atteindre les objectifs fixés.
• Vous faites preuve d'un leadership orienté vers le changement, d'un état d'esprit de croissance et d'une capacité de résilience pour réagir et agir de manière proactive face aux crises.

Ce que nous offrons :

• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour rendre vos premiers jours aussi fluides que possible
• Des opportunités d'apprentissage et de développement grâce à la Hi University primée du Groupe Hager
• Des opportunités de carrière en interne — plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté(e) par un(e) recruteur(euse) pour un premier échange téléphonique
• Vous serez invité(e) à un premier entretien avec le/la hiring manager et le/la recruteur(euse)
• Un second entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le/la responsable RH

Notre succès repose sur une énergie collective. Postulez dès maintenant et propulsez votre avenir avec nous !